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    鯉城新聞
    提升“教育強區”品牌,鯉城在行動!
    2023-10-27 16:03:47 星期五 來源:鯉城新聞網

    抓教育就是抓發展,謀教育就是謀未來。長期以來,鯉城區始終把教育當作最大的民生,大力實施教育優先發展戰略,加快構建高質量教育體系,不遺余力推動教育事業邁上新臺階、取得新突破,“學在鯉城”成為廣泛共識。

    謀篇布局

    促進均衡化發展

    鯉城區大力實施“優質教育資源過江”戰略,多措并舉推動老城新區教育均衡發展,加快補齊教育事業短板,進一步擴大優質教育資源覆蓋面,辦好人民滿意的教育。

    作為市、區兩級重點建設項目之一,泉州市第二中心小學常泰校區項目是鯉城區推動老城新區教育優質均衡的重要載體。項目位于常泰街道仙塘、新塘社區交界處,主要建設教學樓、辦公綜合樓、實驗樓、文體樓、教職工宿舍樓等7棟建筑以及公共服務配套設施,于2022年1月開工建設,建成后可容納36個班、1620名學生就讀,目前該校區已竣工投用,今年9月,迎來第一批新生。

    泉州市第二中心小學常泰校區(施工方 供圖)

    泉州市第二中心小學常泰校區項目是鯉城加速“戰江南”的生動縮影,也是深入實施“優質教育資源過江”戰略的標志性成果。今年,鯉城持續發揮名優校示范帶動效應,促進老城新區教育優質均衡發展,重點在江南新區功能集聚與人員密集的區域布局學校,加快謀劃、新建、改擴建一批中小學、幼兒園,如泉州市通政中心小學田中校區、泉州市西隅中心小學坂頭校區、鯉城區實驗小學延陵校區等項目,進一步推動優質教育資源向江南新區拓展覆蓋,不斷提升江南新區城市品質。

    泉州鯉城崇德幼兒園金泰分園(校方 供圖)

    尊師重教

    建設高水平隊伍

    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。鯉城區堅持把建強師資隊伍作為教育發展的第一要務,探索拓寬補充渠道、強化待遇保障、統籌人才隊伍等方式,持續深化師資隊伍建設。

    資料圖

    完善教師隊伍建設機制,建立健全“普通教師—教學骨干—學科帶頭人—教學名師”的教師專業發展梯級培養體系,推動新增一批正高級教師和省級學科帶頭人,持續培育名師工作室,引領推進課堂教學改革;組建“研訓區域鏈”,構建“教研部門主導、組團片區主體、基層學校主力”的三輪驅動教研機制,搭建全覆蓋的教學研討交流平臺;探索實施國企招聘教師工作,合同教師進入教育集團員工序列,逐步推進同工同酬同保障。

    資料圖

    接下來,鯉城將從榮譽制度、學歷提升、待遇保障、公共服務等方面持續探索,進一步健全教師職業發展、交流輪崗、淘汰退出等長效管理機制,努力增強教師隊伍的榮譽感和幸福感,打造一支“政治堅定、德才兼備、素質優良”的教師隊伍。

    創建品牌

    推進特色化發展

    鯉城區堅持以人民為中心發展教育,立足立德樹人的根本任務,推動落實“雙減”政策要求,努力構建德智體美勞全面培養的教育體系,促進學生全面發展、個性成長。

    資料圖

    堅持德育為先,出臺《鯉城區推進新時代學校思想政治理論課建設實施意見》,以“課程體系”為依托,充分發揮思政課鑄魂育人功能,提升學生思想道德水平;同時大力實施素質教育,堅持特色強校戰略,選準“切入口”,目前全區基本形成“一校一特色”“一校多特色”的品牌效應。泉州七中“機器人工作室”、泉州六中“李堯寶刻紙”、鯉城區實驗小學“小刺桐”合唱團、通政中心小學“通政·海峽”少兒交響樂團、第二中心小學平民妙音民樂團、西隅中心小學南音藝術團、東門實驗小學足球教學等均逐漸形成特色品牌。

    資料圖

    接下來,鯉城區將繼續聚焦教育高質量發展,用好“一中心、一基金、一集團”教育發展模式,持續加大教育投入力度,創新思政教育,突出五育并舉,培養時代新人,以高質量課程體系為載體,全面提升鯉城教育品質。


    責任編輯:許培吟
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